Получите бесплатную консультацию с индивидуальным разбором по вашей ситуации
Оформление рабочей визы в Дубай, ОАЭ
Дубай, как один из самых динамично развивающихся городов мира, привлекает множество иностранных специалистов, желающих построить карьеру в Объединенных Арабских Эмиратах. Для этого необходимо пройти процесс оформления рабочей визы, включающий несколько ключевых этапов. Рассмотрим подробнее каждый из них.
Спонсором для виз выступает компания. Соответственно, именно работодатель запускает и оплачивает процесс легализации нового сотрудника.
Спонсором для виз выступает компания. Соответственно, именно работодатель запускает и оплачивает процесс легализации нового сотрудника.
1. Оформление разрешения на въезд
Чтобы его получить, необходимо соответствовать определенным требованиям:
→ Возраст: кандидат должен быть старше 18 лет.
→ Корректно оформленное приглашение на работу
→ Компания-работодатель должна иметь свободные визовые слоты для оформления новых сотрудников и быть зарегистрированной в министерстве труда
→ Возраст: кандидат должен быть старше 18 лет.
→ Корректно оформленное приглашение на работу
→ Компания-работодатель должна иметь свободные визовые слоты для оформления новых сотрудников и быть зарегистрированной в министерстве труда
2. Медицинский осмотр и биометрия
Получив Entre Permit, следующим этапом является прохождение мед. осмотра. Здесь вам предстоит сдача анализов на наличие серьезных инфекционных заболеваний, таких как ВИЧ, Сифилис, гепатит любой формы и туберкулез. Этот шаг необходим для получения медицинского сертификата. Процедура биометрии, то есть сдача отпечатков пальцев, важна для быстрой идентификации в дальнейшем.
3. Трудовой договор
Срок действия - обычно два года. Если в дальнейшем стороны не принимают иного решения, он продляется.
Испытательный срок. При необходимости может быть назначен испытательный срок – не более 6 месяцев.
Заработная плата. Указывается валюта, в которой будет производиться выплата ЗП, чаще всего это дирхамы, и даты поступлений. Отметим, что заработная плата выплачивается через специализированную систему WPS, что обеспечивает прозрачность и своевременность поступления средств.
Жилищные условия. Договор может включать условия предоставления жилья или выплаты пособий на аренду, а также покрывать транспортные расходы.
4. Подача документов
Основные из них включают:
→ Заполненную анкету на получение рабочей визы.
→ Копию паспорта.
→ Медицинский сертификат.
→ Фотографии в соответствии с требованиями.
→ Трудовой договор с работодателем.
→ Заполненную анкету на получение рабочей визы.
→ Копию паспорта.
→ Медицинский сертификат.
→ Фотографии в соответствии с требованиями.
→ Трудовой договор с работодателем.
5. Получение удостоверения личности — Emirates ID
Пластиковую карту обычно доставляют на дом или на место работы по завершению всех процедур. Она выдается всем резидентам страны и служит для идентификации личности в ОАЭ.
6. Трудовые права
Законодательство регламентирует допустимое рабочее время, которое составляет восемь часов в день или сорок восемь часов в неделю. Работодатели обязаны соблюдать эти нормы, а также предоставлять работникам права, предусмотренные законодательством, включая отпускные дни и медицинскую страховку.
Оформление рабочей визы в Дубай — это многоэтапный процесс, инициируемый работодателем и требует соблюдения всех шагов. По прохождении всех этапов иностранные специалисты могут успешно получить визу и начать карьеру в одном из самых привлекательных городов мира. Не забывайте, что правильная подготовка документов и знание законодательства значительно упростят этот процесс. Для корректного прохождения всех процессом рекомендуем обратится к специалистам Wivo Group.